大數(shù)據(jù)來(lái)揭秘留學(xué)生工作多長(zhǎng)時(shí)間才能賺回學(xué)費(fèi),！

我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的新聞“留學(xué)花費(fèi)50w,，畢業(yè)月薪5K”，掐指一算,，十幾年都沒(méi)辦法把留學(xué)的費(fèi)用掙回來(lái),？真的是這樣嗎，就業(yè)招聘網(wǎng)站提供的大數(shù)據(jù)或許更有說(shuō)服力,！讓我們一起來(lái)看看留學(xué)生工作多久才能賺回學(xué)費(fèi),！

留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的薪資水平

很多崗位會(huì)偏好溝通能力較強(qiáng),、具有國(guó)際視野的留學(xué)生，也愿意為其支付更多的薪酬,。UniCareer發(fā)布的《2021海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》指出,，“留學(xué)生歸國(guó)就業(yè)時(shí)，主要會(huì)從薪酬水平,、城市,、崗位以及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃四大方面進(jìn)行綜合考慮,。薪酬水平成為受訪海歸求職時(shí)最優(yōu)先考慮的因素,。” 

《中國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)報(bào)告》顯示,，歸國(guó)留學(xué)生群體平均期望薪資為14035元,，同比增長(zhǎng)4.3%，要遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生的6139元,。根據(jù)前程無(wú)憂《海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告》,，可以發(fā)現(xiàn)有40.8%的受訪雇主提供留學(xué)生工作機(jī)會(huì)的起薪在8000-12000元之間。

圖源：前程無(wú)憂

而根據(jù)Boss早些時(shí)候發(fā)布的《2020海歸春招求職趨勢(shì)報(bào)告》,，這屆海歸平均招聘薪資為7481元，同樣高于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生的5838元,。期望薪資和平均招聘薪資之間存在差異,，一方面確實(shí)是因?yàn)槠谕c實(shí)際不太符，但是另一方面是因?yàn)椴煌袠I(yè)之間確實(shí)存在巨大的差異,。

不同行業(yè)的薪資水平

據(jù)統(tǒng)計(jì),，海歸偏愛(ài)的TOP3行業(yè)依次為：IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（22.1%）、生產(chǎn)/加工/制造業(yè)（12.3%）,、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)（10.5%）

這似乎與我們印象中“金融行業(yè)一直是最受海歸青睞的就業(yè)行業(yè)”有所差異,，但是與全平臺(tái)求職者進(jìn)行對(duì)比，金融業(yè)依然是海歸的優(yōu)勢(shì)行業(yè),，超過(guò)平均水平4.8%,。

那么,，從薪酬水平上來(lái)說(shuō)，留學(xué)生們的行業(yè)選擇到底明智嗎,？

《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示：基金/證券/期貸/投資行業(yè)的月均工資達(dá)到12711元,，成為本季度高薪行業(yè)之首，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)則下滑至第二位,，薪酬水平為12660元/月,。綜合來(lái)說(shuō)，留學(xué)生所偏愛(ài)的TOP5行業(yè)的薪酬水平基本都超過(guò)月均一萬(wàn)的水平線,，廣大留學(xué)生還是非常有眼光滴,。

圖源：智聯(lián)招聘

從職位上看,，技術(shù)崗位和管理崗位薪酬普遍偏高,。具有海外經(jīng)歷和較強(qiáng)協(xié)調(diào)管理水平的留學(xué)生或許可以在這些地方大放光彩！

圖源：智聯(lián)招聘

留學(xué)到底值不值,？

一些網(wǎng)友分享了關(guān)于海歸投資回報(bào)的情況和想法：

個(gè)人認(rèn)為出國(guó)留學(xué)不是賺到錢(qián)的必要條件。所以回國(guó)后賺不賺的回來(lái)和你出國(guó)留學(xué)沒(méi)多大關(guān)系,。有條件就去留學(xué),，出去感受感受一個(gè)人在異國(guó)他鄉(xiāng)的生活，學(xué)會(huì)獨(dú)立,，努力學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)然后找到工作,。

花了30萬(wàn)，畢業(yè)后一年就算掙三萬(wàn),，十年不就回來(lái)了嘛,。你三十萬(wàn)放在銀行，十年以后你看看還值多少錢(qián)~不能拿這個(gè)來(lái)衡量留學(xué)的價(jià)值的,。

智聯(lián)招聘《中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》也對(duì)這個(gè)問(wèn)題做過(guò)相應(yīng)的調(diào)查,，有82%的中國(guó)留學(xué)生認(rèn)為留學(xué)收獲達(dá)到或超過(guò)預(yù)期，這一數(shù)據(jù)較2019年增長(zhǎng)了10%,。

圖源：智聯(lián)招聘

這是個(gè)見(jiàn)仁見(jiàn)智的問(wèn)題，留學(xué)是對(duì)于自身長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資,。你覺(jué)得留學(xué)值嗎,？畢業(yè)多久賺回了自己的學(xué)費(fèi)呢？

優(yōu)弗教育首次獨(dú)家采用“雙團(tuán)隊(duì)”導(dǎo)師模式-“DoubleTeam”,。團(tuán)隊(duì)一：由兩位主導(dǎo)師組成為“首席專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)”,。團(tuán)隊(duì)二：由三位導(dǎo)師組成為“規(guī)劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”。在優(yōu)弗獨(dú)具特色的“雙團(tuán)隊(duì)”指導(dǎo)下,，具備專業(yè)性,，聯(lián)動(dòng)性以及高執(zhí)行力這三大特點(diǎn),，讓整體規(guī)劃突破傳統(tǒng)留學(xué)導(dǎo)師架構(gòu)，真正突顯每一位導(dǎo)師在學(xué)生身上可發(fā)展力,，可塑造力,，從而將服務(wù)做實(shí)，做精,，做細(xì)?。?！